क्यों महिलाएं एक-दूसरे के लिए बहुत मायने रख सकती हैं और खुद को कैसे बचाएं

चौंक गए और धोखा दे गए

कुछ महिलाएं नियमों से नहीं खेलती हैं। हालांकि, कई बार, हमें यह केवल याद में होता है।

हम मानते हैं कि उसके गर्म दृश्य वास्तविक हैं, इसलिए हम अपनी मित्रता और विश्वास का विस्तार करते हैं।

हालांकि, इसके बजाय, वह हमें धोखा देती है, अक्सर महान व्यक्तिगत और पेशेवर लागत पर।

हमें आश्चर्य हो सकता है कि क्या हुआ और हमने इसे क्यों नहीं देखा।

लेकिन हमें अपने आप पर ज्यादा सख्त नहीं होना चाहिए। प्राथमिक विद्यालय में खेल के मैदान पर सीखी गई कुछ बचकानी खेलों में कुछ महिलाएँ पीछे नहीं रहीं।

थोड़ा बदल गया है क्योंकि वे बड़े हो गए हैं, सिवाय इसके कि वे रडार के नीचे दूसरों को धमकाने में बहुत बेहतर हो गए हैं। वे किसी को भी छेड़छाड़ किए बिना अराजकता पैदा करने में उस्ताद बन गए हैं, दुर्भाग्यपूर्ण पीड़ित को छोड़कर, जो अभी भी खुद को देख रहा है कि क्या यह वास्तव में हुआ है, और यह सोचकर कि कोई और भी विश्वास करेगा कि वह अभी क्या अनुभव कर रहा है।

कुछ सामाजिक वैज्ञानिक अब वयस्क मादा बुलियों पर ग्राउंड-ब्रेकिंग कार्य का अध्ययन और प्रकाशन शुरू कर रहे हैं, क्योंकि, बहुत लंबे समय तक, अधिकांश लोगों ने माना कि वे मौजूद नहीं थे।

अंडरकवर एजेंट

जो महिलाएं किसी अन्य महिला को बदनाम करना चाहती हैं, वे 'संबंधपरक आक्रामकता' के रूप में जानी जाती हैं। यह बदमाशी के लिए सिर्फ एक फैंसी शब्द है। वे अपने विरोधी के बारे में दुर्भावनापूर्ण झूठ फैलाने के लिए अंधेरे की आड़ में काम करते हैं, जिन्होंने आमतौर पर कुछ भी गलत नहीं किया है। या वे अपने आरोपों में सच्चाई का एक दाना शामिल कर सकते हैं, और फिर इसे तेजी से अनुपात से बाहर उड़ा सकते हैं।

एक समूह की स्थापना में, सिपाही पैंतरेबाज़ी करते हैं और उस व्यक्ति को अलग करने के लिए हेरफेर करते हैं जिसे वे हाशिए पर रखना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, वे अपने घर पर कुकआउट या पार्टियों की एक श्रृंखला की मेजबानी कर सकते हैं, और सभी को आमंत्रित कर सकते हैं लेकिन उनका लक्ष्य। दूसरों को यह चुनने के लिए मजबूर किया जाता है कि क्या वे खुद को बहाना चाहते हैं, और संभवतः खुद को उसी भाग्य को भुगतने के लिए तैयार करते हैं, या मज़े में शामिल होते हैं। (अधिकांश लोग बाद का चयन करेंगे।)

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डॉ। चेरिल डेलसेगा, पीएचडी।, रिलेशनल आक्रामकता के विषय पर एक प्राधिकरण है। वह इस सवाल का जवाब देने का प्रयास करती है कि उसकी किताब मीन गर्ल्स ग्रो अप में ऐसा क्यों होता है। यह विनाशकारी व्यवहार, वह नोट करता है, जब महिलाएं बचपन में अपनाई गई भूमिकाओं से आगे नहीं बढ़ती हैं।

दूसरों के साथ संबंध रखने का यह बेहद अव्यवस्थित तरीका उनके साथ उम्र के अनुसार रहता है। वे अन्य सेटिंग्स में लोगों को धक्का देना जारी रखते हैं। एक बहुत ही सामान्य स्थल कार्यस्थल है। लेकिन यह कहीं भी हो सकता है। डॉ। डेल्सेगा ने भी देखा है कि बूढ़ी महिलाओं में बूढ़ी महिलाएं अपनी बुर्ज को चिह्नित करती हैं।

बुलियों, उसने पाया है, अत्यधिक प्रतिस्पर्धी 'क्वीन बी' प्रकार हैं जो ध्यान और मांग सम्मान की कमान करते हैं।

रानी मधुमक्खियों को अक्सर 'मध्य मधुमक्खियों' के रूप में जाना जाता है। ये नासमझ ड्रोन सजा देने में उसकी सहायता करते हैं। उदाहरण के लिए, वे संदेश आगे-पीछे पहुंचा सकते हैं, और वे रानी को गपशप के बेतुके बिट्स खिला सकते हैं। या वे लक्ष्य को चौंकाने में भाग ले सकते हैं।

'अफरा-तफरी मधुमक्खियों' इन डंक के शिकार हैं। ये महिलाएं खुद के लिए खड़ी नहीं हो सकती हैं और उनके पास सामाजिक समर्थन की भी कमी है। बदमाशी काफी हद तक अवसर का अपराध है। यह आमतौर पर तब तक नहीं होगा जब तक कि हमलावर कमजोर जगह न पा ले

यदि यह एक पेशेवर सेटिंग में खेलता है तो प्रभाव विनाशकारी हो सकता है। एक रानी मधुमक्खी द्वारा शुरू किया गया एक घृणास्पद अभियान किसी के करियर और आजीविका को नष्ट कर सकता है।

आपका अनुभव क्या है

क्या तुमने कभी एक वयस्क महिला से मुलाकात की है?

• हाँ
• नहीं
• उसने मुझसे बेहतर नहीं चुना।

नौकरी पर शिकारियों

लगभग 40 प्रतिशत कॉरपोरेट एब्यूजर्स महिलाएं हैं, और ज्यादातर समय, वे अन्य महिलाओं को उठाती हैं, जो कि वर्कप्लेस बुलिंग इंस्टीट्यूट द्वारा दिए गए आंकड़ों के अनुसार, एक वकालत समूह है जो कानून को धक्का देना चाहता है जो इस प्रकार के व्यवहार को अवैध बना देगा।

यूरोपीय संघ, अभी बहुत सख्त कानून है, जब यह नौकरी की बदमाशी की बात आती है।

कर्मचारी बदमाशी को सही मायने में एक महामारी कहा जा सकता है क्योंकि यह अपने करियर में कुछ समय में तीन से अधिक अमेरिकी श्रमिकों को प्रभावित करता है।

अधिकांश लक्ष्य शक्तिहीन होते हैं जब एक सहकर्मी जीवन को कठिन बनाने पर नरक कर रहा है, डब्ल्यूबीआई नोट करता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि किसी को भी लक्ष्य की रक्षा के लिए आना दुर्लभ है, क्योंकि इसका मतलब है कि वे अपनी नौकरी खतरे में डाल सकते हैं।

परिणाम अनुमानित है। आमतौर पर, लक्ष्य को या तो निकाल दिया जाता है या वह दबाव में रहती है। कार्रवाई करने का प्रयास करना, जैसे कि मानव संसाधन कर्मचारियों के साथ बोलना, काफी हद तक बेकार है। WBI ने पाया है कि केवल 3 प्रतिशत समय में बदमाशी इस तरीके से हल हो जाती है।

कैसे बताएं यदि आप एक लक्ष्य हैं

यदि आपको तंग किया जा रहा है, तो यह तुरंत जानना आसान नहीं है, हालांकि समस्या अंततः सबसे नाटकीय रूप से प्रकट होती है। आप किसी भी overt शत्रुता नहीं देख सकते हैं। अगर कोई महिला हड़ताल कर रही है, तो वह शायद आपको सामाजिक रूप से मारने जा रही है।

यदि आप अन्य लोगों के समूह के साथ एक कार्यालय में काम करते हैं, तो आप नोटिस कर सकते हैं कि आपको उन महत्वपूर्ण बैठकों से बाहर रखा जा रहा है जो आप उपस्थित थे।

हर बुधवार, सहकर्मियों का एक समूह अपने दोपहर के भोजन के दौरान एक रेस्तरां में जा सकता है। हालाँकि वे आपको आमंत्रित करते थे, लेकिन उन्होंने हाल ही में ऐसा नहीं किया।

आपको अपना काम समय पर पूरा करना और भी कठिन लगता है, क्योंकि समय सीमाएं चलती रहती हैं। एक महत्वपूर्ण रिपोर्ट थी जिसे आपको पढ़ने की आवश्यकता थी, लेकिन कोई भी आपको इसे देखने नहीं देगा।

इन घटनाओं में से कोई भी अकेले मतलब नहीं है कि आप बदमाशी कर रहे हैं। बल्कि, यह एक निश्चित सेटिंग में असहज होने की बढ़ती भावना के साथ, सब कुछ का पैटर्न है। बदमाशी को समय की अवधि में उत्पीड़न या आक्रामकता की दोहराया घटनाओं के रूप में परिभाषित किया गया है।

घातक नरिसिसवाद और अन्य व्यक्तित्व विकार

एक बहुत अच्छा मौका है कि आप जिस महिला को बहुत दुःख दे रहे हैं, उसके व्यक्तित्व विकार जैसे घातक नशा है। यद्यपि हम लोगों के निदान के आसपास नहीं जा सकते हैं, यह किसी को परेशान करने वाले व्यक्ति को पहचानने के लिए एक उन्नत डिग्री नहीं लेता है।

अच्छी तरह से समायोजित लोग एक-दूसरे से आक्रामकता से संबंध नहीं रखते हैं, चाहे वह खुले में हो या बाहर। वे उत्पादक रूप से काम करने में सक्षम हैं और संघर्षों को हल करने का प्रयास करते हैं।

यह अपने आप को शिक्षित करने के लिए उपयोगी हो सकता है कि मनोवैज्ञानिक क्या अस्वास्थ्यकर मादकता पर विचार करते हैं, इसलिए आप अपनी रक्षा करना सीख सकते हैं। जो लोग मादक व्यक्तित्व विकार से पीड़ित हैं वे वास्तविकता में जमीन पर नहीं हैं। उनमें झूठ बोलने और सच्चाई को विकृत करने की प्रवृत्ति भी है। दूसरों के साथ सहानुभूति रखने की उनकी क्षमता में भी कमी है।

अक्सर, वे आकर्षक और अत्यधिक पसंद करते हैं। लोगों को उनके शानदार व्यक्तित्वों के लिए तैयार किया जाता है। अगर उनकी जरूरतें पूरी नहीं होती हैं तो नारसिसिस्ट भी उग्र हो जाते हैं।

वयस्क बुल्सियों से खुद की रक्षा करना

सबसे अच्छी सुरक्षा रोकथाम है। वयस्क बुलियों, कार्यस्थल बदमाशी और घातक नशा के बारे में आप सभी पढ़ें। इस तरह आप विवेक का उपयोग करने में सक्षम होंगे, खासकर जब आप पहली बार किसी को जानने जा रहे हों।

एक लाल झंडा, मैंने देखा है, दोस्ती के शुरुआती दौर में बहुत मजबूत है। उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति जो आपसे मिला है वह आपको एक सप्ताह में कई बार कॉफी के लिए मिलना चाहता है।

धीरे-धीरे संबंधों को विकसित करना सबसे अच्छा है। जब तक वे विश्वास अर्जित नहीं करते हैं, तब तक किसी को भी संवेदनशील जानकारी पर भरोसा न करें। काम पर लोगों के साथ बहुत अधिक साझा करने का विशेष रूप से संज्ञान लें। अगर किसी को भरोसेमंद नहीं किया जाता है तो इसके गंभीर असर हो सकते हैं।

इसके अलावा, उन महिलाओं से सावधान रहें जो लगातार दूसरों के बारे में गपशप करती हैं। वे आपके साथ भी ऐसा ही करेंगे। हालांकि अधिकांश लोग अच्छी तरह से अर्थ रखते हैं, लेकिन हर किसी के दिल में आपकी सबसे अच्छी रुचि नहीं होती है।

मनोविज्ञान आज महिला बुलियों पर अनुच्छेद

• महिला दुनिया में बदमाशी | मनोविज्ञान आज
  हिडेन अगेन्शियन बिहाइंड द इनोसेंट स्माइल बाय डिट्टा एम। ओलिकर, पीएचडी…।

प्रकटीकरण

मैं अमेज़ॅन सर्विसेज एलएलसी एसोसिएट्स प्रोग्राम में एक भागीदार हूं, एक सहबद्ध विज्ञापन कार्यक्रम है जो विज्ञापन के लिए विज्ञापन शुल्क अर्जित करने और amazon.com से लिंक करने के लिए साइटों के लिए एक साधन प्रदान करता है।