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जब कोई काम पर क्रश हो तो क्या करें

कुछ साल पहले, अपने छोटे से कार्यक्षेत्र की परिधि में एक ही दिनचर्या से गुजरते हुए एक उबाऊ काम सप्ताह बिताने के बाद, कुछ रोमांचक हुआ - मेरे लंबे समय तक प्रेमी और मैं लगभग उसी समय विभाजित हो गए, जब मेरी नई सहकर्मी का उसकी प्रेमिका के साथ संबंध टूट गया स्किड्स। जब तक हम अपने रोजगार के पहले कुछ हफ़्ते बिताते थे, तब तक व्यावहारिक रूप से एक-दूसरे को अनदेखा नहीं करते थे जब तक कि अन्यथा आवश्यक न हो, हमारे पास अचानक बहुत कुछ था, जिसे हमने साझा लंच ब्रेक के दौरान खोजा था जो आखिरकार देर रात पाठ सत्र का नेतृत्व करता था।

और, ठीक है, आप बाकी का अनुमान लगा सकते हैं।

और फिर आप इसके बाद बाकी का अनुमान लगा सकते हैं क्योंकि दो 20-कुछ टूटे हुए दिलों के लिए रिबाउंड शायद ही दीर्घकालिक समाधान है।

लेकिन मैं पीछे हटा।

मैं एक कार्यस्थल रोमांस में डूबा हुआ था, कुछ ऐसा जो मैंने पहले कभी अनुभव नहीं किया था या माना भी नहीं था। आखिरकार, क्या वास्तव में एक सहकर्मी के साथ हुक करना अच्छा है (या इससे भी अधिक जोखिम-आपके बॉस या आपके पास जो काम पर अधिकार रखते हैं)?

मेरे अनुभव में, यह सिर्फ एक अनुभव था, जब कोई चीज़ बाहर नहीं निकलती थी, तो काम करने की चरम अजीबता के अलावा कोई स्थायी प्रभाव नहीं होता था।

फिर भी, Reddit के माध्यम से स्कैन करें या किसी भी girly पत्रिका और आप पाएंगे कि मैं केवल एक ही नहीं हूं, जिसने काम पर एक क्रश को परेशान किया है। यह बहुत आम है - आप उन लोगों के साथ बहुत समय बिताते हैं जिनके साथ आप काम करते हैं, अक्सर आपके द्वारा अपने परिवार और दोस्तों के साथ काम करने के अलावा भी अधिक समय बिताते हैं।

काम पर अपने क्रश का पीछा करना एक अच्छा विचार है या नहीं यह पूरी तरह से आपकी अपनी अनूठी स्थिति पर निर्भर करता है।

यहां मैंने अपने संक्षिप्त कार्यकाल के दौरान कार्यालय में नाटक के लिए चारा के रूप में सीखा जो काम पर अपने क्रश को संभालने के बारे में था।

स्रोत

बिग फैट क्रश को हैंडल करना जब आप घड़ी पर हों

शांत रहिये

मैं इस पर जोर नहीं दे सकता। सबसे पहले, होना ठंडा। क्रश होने के बारे में सबसे अधिक परेशान करने वाले भागों में से एक, दुख के साथ मिलाए जाने वाले योग के अलावा, वह हिस्सा है जहां आप एक सुसंगत वाक्य को एक साथ स्ट्रिंग नहीं कर सकते हैं, जबकि इस व्यक्ति की उपस्थिति में, क्योंकि आप सभी के बारे में सोच सकते हैं कि उनकी शर्ट का कॉलर कैसे बैठता है उनके कॉलरबोन के खिलाफ सख्ती से।

इसलिए, यदि आपके पास कहने के लिए कोई पदार्थ या मूल्य नहीं है, तो कुछ भी न कहें। यह आपको बेवकूफ़ बनाने वाले ऐसों को धुंधला करने से रोकने में मदद करेगा, जो आपको सारी रात यह सोच कर रखेगा, 'मैं ऐसा क्यों कहूंगा?' यदि आपको लगता है कि आप कुछ मौखिक बातचीत को संभाल सकते हैं यहाँ बर्फ तोड़ने के लिए कुछ विचार है (ये शायद एक पुरुष सहकर्मी को भी जानने के लिए अच्छी तरह से काम करेंगे)।

प्रोफेशनल बने रहें

मुझे परवाह नहीं है अगर आप ड्राइव-थ्रू में फ्राइज़ परोस रहे हैं या अपनी कंपनी के सीईओ को प्रस्तुतियां दे रहे हैं - तो खुद पर एहसान करें और पेशेवर बने रहें। अधिकांश कंपनियों, बड़ी या छोटी के पास कार्यस्थल में डेटिंग के लिए नीतियां हैं। सुनिश्चित करें कि आप उन्हें समझते हैं और उनके द्वारा पालन करते हैं, खासकर यदि यह क्रश कंपनी में समान स्तर पर नहीं है।

आप चाहते हैं कि इस व्यक्ति को और अधिक स्थान दें

किसी के साथ छद्म प्रेम में होने के कारण एक प्रकार की चुंबकीय घटना होती है जिसमें आपकी कोहनी हमेशा एक दूसरे से टकराती हुई प्रतीत होती है और आप जादुई रूप से एक ही समय में एक ही कार्यालय में, प्रत्येक।

बंद करो।

न केवल हमेशा एक-दूसरे के पास काम करने वाले वाइब्स (चाहे वह वास्तविक हो या काल्पनिक) के पास हो रहा है, यह ईर्ष्या बनने का एक शानदार तरीका भी है जब वह व्यक्ति अचानक एक ही कमरे में न हो और उसे दूसरे सहकर्मी के साथ बातचीत करनी पड़े, क्योंकि, ठीक है, आप 'काम पर हैं।

इसके अलावा, सिर्फ इसलिए कि आपके पास एक क्रश है इसका मतलब यह नहीं है कि यह पारस्परिक है। सीएनबीसी के अनुसार, एक-पांचवें अमेरिकियों की रिपोर्ट है कि उन्होंने कार्यस्थल में यौन उत्पीड़न का अनुभव किया है। और जब आपकी उन्नति आपको सहज लग सकती है, तो भावना पारस्परिक नहीं हो सकती है। जब यह काम पर क्रश की बात आती है, तो मान लें कि दूसरे व्यक्ति को कोई दिलचस्पी नहीं है।

जब यह काम पर क्रश की बात आती है, तो मान लें कि दूसरे व्यक्ति को कोई दिलचस्पी नहीं है।

क्या आप काम पर अपने क्रश पर एक कदम बनाने से रख रहा है?

  • 5% मुझे गोली लगने का डर है।
  • 26% हम में से एक या दोनों पहले से ही एक रिश्ते में हैं।
  • 63% मुझे यकीन नहीं है कि अगर वे रुचि रखते हैं।
  • 5% मैं वास्तव में यकीन नहीं कर रहा हूँ अगर मैं दिलचस्पी रहा हूँ।
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वर्कप्लेस क्रश साइन्स: कैसे पता करें कि वे आपको पसंद करते हैं

मेरा मतलब है कि चलो बस यहाँ व्यापार के लिए नीचे उतरो। अपना काम क्रश मान कर नहीं है जैसे आप वापस सुरक्षित शर्त है - लेकिन क्या होगा अगर वे वास्तव में आपके लिए कुछ महसूस करते हैं? यहाँ कुछ संकेत हैं कि आपके सहकर्मी का आप पर भी क्रश हो सकता है!

क्या वे आपको पसंद करते हैं?

  • वे अक्सर आपसे सवाल पूछते हैं नहीं काम से संबंधित
  • वे अन्य सहकर्मियों की तुलना में आपका पक्ष लेते हैं और आपकी मदद करने के लिए जल्दी होते हैं जब वे काम पर दूसरों की मदद करने के लिए इतनी जल्दी नहीं होते हैं
  • अगर काम करने के लिए अलग-अलग क्षेत्रों का विकल्प दिया जाए, तो वे हमेशा आपके निकट रहना चुनते हैं
  • जब आप सवाल पूछते हैं या काम से संबंधित विषय नहीं लाते हैं तो वे आपको बंद नहीं करते हैं
  • अन्य लोग नोटिस करते हैं कि वे आप में रुचि रखते हैं, या आप अंगूर के माध्यम से सुनते हैं कि वे आपके बारे में बात करते हैं (कृपया और रुचि के साथ) या जब आप आसपास नहीं होते हैं तो आपके बारे में पूछें
  • वे यह पता लगाने की कोशिश करते हैं कि क्या आप सिंगल हैं
  • वे काम से बाहर घूमने में रुचि रखते हैं
  • यदि आप सहकर्मियों के समूह के साथ बाहर हैं, तो वे आपकी ओर बढ़ते हैं
  • वे हर किसी के साथ सिर्फ चुलबुले या अतिरिक्त मित्र नहीं हैं
हमेशा बैठकों के दौरान एक-दूसरे के बगल में बैठे रहते हैं, भले ही वहाँ हो
दस खाली कुर्सियों की तरह होने के बावजूद मीटिंग के दौरान हमेशा एक-दूसरे के बगल में बैठे रहते हैं? यह एक बहुत अच्छा संकेत है कि वहां कुछ वास्तविक है। | स्रोत

साइन्स योर वर्क क्रश आपको पसंद नहीं है

वैकल्पिक रूप से, और दुर्भाग्य से, वर्क क्रश हमेशा आपको वापस पसंद नहीं आएगा। यहां बताया गया है कि मैं कैसे जानता हूं - क्योंकि, मेरी पिछली कंपनी में मेरे कई वर्षों में, मेरे पास एक या दो सहकर्मी थे, जिन्होंने मेरी मित्रता की गलत व्याख्या की और फ़्लर्ट करने में मदद करने की इच्छा व्यक्त की।

दोस्तों और लड़कियों को याद रखें, सिर्फ इसलिए कि कोई आपके प्रति दयालु है इसका मतलब यह नहीं है कि वे आपको डेट करना चाहते हैं।

यहां यह बताने के कुछ त्वरित तरीके हैं कि क्या आप जिस व्यक्ति को काम में पसंद करते हैं वह उसी तरह महसूस नहीं कर रहा है (और यहाँ कुछ कारण हैं कि वे आपको वापस पसंद नहीं कर सकते हैं):

  • आपने अभी (6+ महीने) के लिए एक साथ काम किया है और उन्होंने किसी तरह का स्पष्ट कदम नहीं उठाया है, जैसे कि आप एकल हैं या आपको एक-एक को बाहर घूमने के लिए आमंत्रित कर रहे हैं।
  • वे आपके सभी सहकर्मियों के प्रति दयालु और सहायक हैं, न कि केवल आप।
  • वे एक अन्य सहकर्मी में रुचि रखते हैं (कुछ ऐसा है जो ज्यादातर लोग ऐसा नहीं करने जा रहे हैं यदि वे चाहते हैं कि आपको लगता है कि वे उपलब्ध हैं)।
  • वे अक्सर एक दूसरे के साथ आपकी बातचीत में अन्य सहकर्मियों को खींचने की कोशिश करते हैं, जिस बिंदु पर यह सिर्फ आप दोनों में बात नहीं कर रहा है, बल्कि, यह एक समूह चिट-चैट में बदल जाता है।
  • आपने उन्हें एक तिथि पर बाहर पूछा है (जैसे आपने स्पष्ट रूप से कहा था कि यह एक तिथि थी) और उन्होंने अस्वीकार कर दिया है।
  • उन्होंने उल्लेख किया है कि आप कितने अच्छे दोस्त हैं। अक्सर, मेरा कोड 'तुम अच्छे हो, लेकिन मैं तुम्हारे साथ एक फिल्म नहीं देखना चाहता, अगर इसका मतलब है कि तुम मुझे घर ले जाने की कोशिश कर रहे हो तो' तुम ऐसे ही मज़ेदार दोस्त हो! '

दोस्तों और लड़कियों को याद रखें, सिर्फ इसलिए कि कोई आपके प्रति दयालु है इसका मतलब यह नहीं है कि वे आपको डेट करना चाहते हैं।

यदि व्यक्ति आप
यदि आप जिस व्यक्ति को काम पर कुचल रहे हैं, वह अलग-थलग प्रतीत होता है और जब आप एक साथ बाहर होते हैं, तो आपको यह जानने में कोई दिलचस्पी नहीं होती है, एक अच्छा मौका है कि वे आपको काम के बाहर समय के साथ मारने के लिए एक मजेदार व्यक्ति के रूप में देखते हैं - एक संभावित रोमांटिक नहीं ब्याज।

कैसे एक काम क्रश के दर्द को कम करने के लिए

क्या कह रहा है? कुछ-कुछ 'वे इसे क्रश कहते हैं क्योंकि यह दर्द होता है' - ठीक है, यह सच है। ब्याज और आपसी प्यार के बीच क्रश एक चंचल बात है। किनारों को धुंधला और अपरिभाषित किया जाता है; यहां कौन पसंद करता है और वास्तव में कुछ भी होने जा रहा है? या अधिक महत्वपूर्ण बात, यह होना चाहिए? यदि आप में से कोई एक शादीशुदा है या अन्यथा प्रतिबद्ध रिश्ते में है, तो इसका उत्तर सरल है: नहीं।

चाहे आपने अपनी भावनाओं और उनके बारे में स्पष्ट उत्तर दिए हों, फिर भी इस बात का पूर्वाभास है कि सहकर्मी के लिए भावनाओं को रखने के तनाव को कैसे कम किया जाए।

यहाँ कुछ चीजें हैं जो मुझे अपने काम को कुचलने में मदद करती हैं:

  • अपने आप से पूछते हुए कि क्या मैं वास्तव में इस व्यक्ति के लिए भावनाएं रखता हूं क्योंकि हमारे बीच एक सच्चा संबंध था या हम लोग एक ही दिन एक ही समय में एक ही स्थान पर थे।
  • एक बार जब मैं जानता था कि हम काम करने नहीं जा रहे हैं, तो काम करने के बाद उनके फीडिंग के माध्यम से टेक्सटिंग, मैसेजिंग या स्क्रॉलिंग से बचना।
  • यह पहचानते हुए कि इस व्यक्ति ने क्या प्यारा और रहस्यमय बना दिया - शहर में नया होना - क्या उन्हें एक जुआ बना दिया - मेरे कोई भी दोस्त इस व्यक्ति को नहीं जानता था और अगर वे वास्तव में कोई थे जो मेरे लिए एक अच्छा मैच था, या वे किस तरह के चरित्र थे? था।

कैसे काम क्रश कम विचलित करने के लिए

क्या आप इस व्यक्ति को पसंद करते हैं क्योंकि यह सुविधाजनक है?

कुछ अपने आप से पूछना चाहिए कि क्या आप इस व्यक्ति को पसंद करते हैं क्योंकि आप एक गहरे और अंतरंग भावनात्मक स्तर पर जुड़ते हैं, सामान्य रुचियों को ले जाते हैं और मुख्य मूल्यों को साझा करते हैं, या यदि उनके आसपास हर हफ्ते 40 घंटे हो रहे हैं, तो यह उनके लिए भावनाओं को विकसित करने के लिए वास्तव में सुविधाजनक बना दिया है। ।

मेरे लिए, मैंने पाया कि जब हम एक साथ समय का आनंद ले रहे थे, तो मेरे पास काम के बाहर बहुत सारे दोस्त या कनेक्शन नहीं थे और शायद एक दूसरे में हमारे आपसी हित ने उस समय हमारे अकेलेपन के हमारे स्तर के बारे में और अधिक कहा यह किसी भी वास्तविक संबंध के बारे में नहीं था। सच में, अगर हम अपेक्षाकृत उबाऊ काम सेटिंग के बाहर मिले, तो मुझे यकीन नहीं है कि हम एक दूसरे पर एक नज़र डालेंगे।

शायद एक दूसरे में हमारे आपसी हित ने हमारे जीवन में उस समय के अकेलेपन के स्तर के बारे में अधिक कहा जो किसी भी वास्तविक संबंध के बारे में नहीं था।

उन चीजों के बारे में काम करने के बाद उन्हें छोड़ देना, जो काम के साथ नहीं हैं

यदि आप कुछ समय के लिए इस व्यक्ति के लिए गहरी भावनाओं को परेशान कर रहे हैं और वे अभी भी अपनी भावनाओं से अनिश्चित हैं, तो काम के बाहर अपने कनेक्शन से एक कदम पीछे हटें।

यह सोचना आसान है कि 2 बजे एक दूसरे को अजनबी चीजें गिफ्ट करने का मतलब है कि आप आत्मा के साथी हैं, लेकिन अगर आपको लगता है कि बेतरतीब प्रतिबंध के बाहर, आपको एक-दूसरे से कहने के लिए बहुत कुछ नहीं है, तो उस बेकार की छोटी सी बात को दूर करने से आपको मदद मिलेगी। अपने इंटरैक्शन के माध्यम से फ़िल्टर करें।

आप पा सकते हैं कि आपके संचार के लिए बहुत कुछ पदार्थ नहीं है - या आपकी भावनाएँ - आखिरकार।

क्या आप किसी को जानते हैं जो उन्हें काम के बाहर जानता है?

क्योंकि यह व्यक्ति इस क्षेत्र में नया था, मैं किसी को भी नहीं जानता था जो उसे काम के बाहर जानता था। एक ओर, इसने उसे वास्तव में रहस्यमय बना दिया और मेरी साज़िश में जोड़ दिया।

दूसरी ओर, इसका मतलब यह भी था कि मैं किसी को भी उसके चरित्र पर विश्वास करने के लिए आश्वस्त नहीं कर सकता था। अगर मैं ऐसा कर पाती, तो शायद मुझे और जल्दी पता चल जाता कि मेरी भावनाएँ गलत हैं।

क्या आपके पास इस व्यक्ति का काम से बाहर कोई संबंध है?

क्या आप महसूस कर सकते हैं कि वे दूसरों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, उनकी डेटिंग एम.ओ. है? यदि आप कर सकते हैं, तो आप पा सकते हैं कि वे उस व्यक्ति के रूप में आश्चर्यजनक नहीं हैं जैसे वे काम में चित्रित करते हैं।

यह सीखना कि आप जिस व्यक्ति पर क्रश कर रहे हैं, वह यूनिकॉर्न नहीं है जो आप सपने देख रहे थे, वास्तव में आपको वापस धरती पर दस्तक देने में मदद कर सकता है और आपको एक स्वस्थ दृष्टिकोण दे सकता है, जिसके बारे में आप इस समय के सभी दिन व्यतीत कर रहे हैं।

क्या आपने कभी कार्यस्थल क्रश को रिश्ते में बदल दिया है?

  • हाँ, और मुझे इसका कोई अफ़सोस नहीं है!
  • हाँ, लेकिन यह बुरी तरह से समाप्त हो गया।
  • केवल मेरे सपनों में...

कार्यस्थल क्रश क्यू एंड ए

मेरे सर्वेक्षण के अनुसार, उन रिश्तों में से आधे से अधिक जो काम पर खिल गए थे बुरी तरह से समाप्त हो गए। ओह!
मेरे सर्वेक्षण के अनुसार, उन रिश्तों में से आधे से अधिक जो काम पर खिल गए थे बुरी तरह से समाप्त हो गए। ओह! | स्रोत

कोविद -19 के कारण, हमारा कार्यालय बंद हो गया है और मैं अब अपने काम को व्यक्ति में नहीं देखता। क्या अब उन्हें सोशल मीडिया पर या वर्क ईमेल के माध्यम से चैट करना शुरू करने का अच्छा समय होगा?

शायद न तो, लेकिन निश्चित रूप से काम ईमेल के माध्यम से नहीं। याद रखें, सिर्फ इसलिए कि आप अभी घर से काम कर रहे हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आपकी कंपनी की कार्य नीतियां अभी भी आपके लिए लागू नहीं हैं। यदि यह कोई है जो आप पहले से ही सोशल मीडिया पर या पाठ के माध्यम से नियमित रूप से चैट करते हैं, तो यह गैर-काम के घंटों के दौरान चैट को चोट पहुंचाने के लिए चोट नहीं पहुंचा सकता है, लेकिन केवल अगर यह आपके काम के क्रश के आराम क्षेत्र के भीतर है।

जिस स्थान पर मैं काम कर रहा हूं वह लागू है 'सोशल डिस्टन्सिंग'और मैं अब अपने क्रश से बात नहीं कर पा रहा हूं जैसे मैं करता था। अगर मुझे छह फीट की सामाजिक दूरी बनाए रखनी है, तो मैं अभी भी अपने काम पर कैसे बात कर सकता हूं?

पूरे कमरे में चिल्लाकर। मजाक। ऐसा मत करो। काम ईमेल के माध्यम से संवाद करें और अपनी रोमांटिक भावनाओं को अभी के लिए अलग रखें - सभी बारों को बंद करने पर विचार करने के बाद पेय के लिए मिलना मुश्किल होगा।

मुझे काम पर अपने दोस्त पर क्रश है, लेकिन मुझे नहीं लगता कि वह इसके बारे में जानता है। जिस दिन मैं उनसे मिला उस दिन से मैंने उन पर क्रश रखा है। अब तक मुझे यह बताने का साहस नहीं हुआ कि मैं कैसा महसूस करता हूं। मुझे क्या करना चाहिए?

आपको क्या करना चाहिए यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप दोनों को अपनी नौकरियों में किस पद पर रखते हैं और अब तक आपने किस तरह के संकेत दिए हैं।

सबसे पहले, मैं कहना चाहता हूं कि किसी व्यक्ति को यह बताना ठीक है कि आप उनमें रुचि रखते हैं, भले ही आपको यकीन न हो कि भावना पारस्परिक है, जब तक आप तैयार हैं, तो आप कैसे प्रतिक्रिया करेंगे यदि वे पसंद नहीं करते हैं आप वापस आ गए। लेकिन जब यह एक कार्यस्थल क्रश की बात आती है, तो यह बहुत अजीब हो सकता है! क्या आप उसके लिए तैयार हैं और क्या आप उसके साथ काम करने से ठीक हैं, भले ही वह आपको ठुकरा दे? यदि नहीं, तो मैं कुछ नहीं कहूंगा।

मैं भी कुछ नहीं कहूंगा यदि आप उसके मालिक हैं या वह आपका है क्योंकि वह पदानुक्रम में असंतुलन पैदा कर सकता है। यदि आप में से एक दूसरे में रुचि रखता है और दूसरे पर अधिकार रखता है तो यह पेशेवर स्तर पर समस्याग्रस्त हो सकता है। यदि आप दोनों वहां समान रूप से कार्यरत हैं और आप अस्वीकार किए जाने के साथ ठीक हैं - तो इसके लिए जाएं! उसे कुछ मजेदार करने के लिए कहें!

मेरे बॉस पर मेरा क्रश है। वह हाल ही में एक रिश्ते से बाहर निकली। मैंने उनसे एक फिल्म मांगी और उन्होंने कहा 'शायद अगले हफ्ते।' इसका क्या मतलब है?

इसका मतलब यह है कि वह अभी तक किसी और को देखने के लिए तैयार नहीं है। यदि वह रुचि रखते हैं तो उन्होंने इसे बंद करने के बजाय एक निश्चित योजना बनाई होगी। इसका मतलब यह भी हो सकता है कि वह आप में दिलचस्पी रखता है, लेकिन काम से किसी को डेटिंग करने के विचार से असहज - विशेष रूप से कोई है जो उसके लिए काम करता है, इसलिए उसका अस्पष्ट जवाब। आख़िरकार, अपने बॉस के साथ डेटिंग करने के लिए कुछ गंभीर विपक्ष है

यदि वह उस फिल्म की योजना बनाने के लिए आपके पास वापस आता है, तो आपको पता चलेगा कि वह दिलचस्पी रखता है! लेकिन गेंद अब उनके दरबार में है।

एक पुरुष सहकर्मी से आपको पूछने के लिए कैसे आपकी सलाह है?

पहले, सुनिश्चित करें कि वह जानता है कि आप उपलब्ध हैं। यदि वह पूछता है कि क्या आप किसी को देख रहे हैं, और आप उसे नहीं बता रहे हैं। अपने नमक के लायक लोग किसी ऐसे व्यक्ति से पूछने के लिए नहीं जा रहे हैं जो प्रतिबद्ध रिश्ते में है।

इसके बाद, उससे यह पूछने की प्रतीक्षा न करें कि क्या आप उसके साथ हैं! यदि आप जानते हैं कि वह भी उपलब्ध है तो पता करें कि आप दोनों में क्या रुचियां हैं। क्या वह पुराने स्कूल आर्केड गेम्स में है? उसे एक आर्केड में आमंत्रित करें!

क्या आप दोनों गहरे तले हुए भोजन के लिए अपने प्यार पर बंध रहे हैं? पब फूड और ड्रिंक के लिए उसे अपने पसंदीदा बार पर जाने के लिए कहें। अगर वह आपको ठुकरा दे, तो ठिठुरते रहिए। हो सकता है कि उसके पास कुछ ऐसा हो जो उसने उस दिन किया हो या वास्तव में उस विचार में नहीं है जिसे आपने बाहर फेंक दिया था। बस कुछ ऐसा कहो 'ठीक है, मैं शुक्रवार की दोपहर भी मुक्त हूं अगर आप कुछ करना चाहते हैं।' उसके दरबार में बॉल्स और अगर वह एक साथ आने का प्रयास करता है तो आपको पता चल जाएगा कि वह आपके साथ बाहर घूम रहा है। यदि नहीं - अगला!

मुझे लगता है कि मुझे अपने बॉस से प्यार है, लेकिन वह शादीशुदा है और मेरे बॉस भी हैं, क्या उसके साथ संबंध बनाना गलत होगा?

हां, उसके साथ संबंध बनाना गलत होगा।

वह शादीशुदा है। यह नंबर एक कारण है कि आपको उसे डेटिंग के विचार में लिप्त होने से रोकने की आवश्यकता है - वह उपलब्ध नहीं है।

मैं काम से एक लड़की के साथ सोया था और अब वह मुझे अनदेखा कर रहा है जब हम वहां हैं और केवल मेरे ग्रंथों का जवाब देते हैं लेकिन कभी भी उन्हें शुरू नहीं करते। मैंने क्या गलत किया, इसका मतलब यह है कि वह अब मुझे पसंद नहीं करती है?

उसके कार्यों से पता चलता है कि वह आपके साथ एक गंभीर रिश्ते में दिलचस्पी नहीं ले रहा है। अगर कोई आपके साथ दोस्ती या रोमांटिक संबंध चाहता है, तो वे बातचीत शुरू करने और बाहर घूमने के लिए कुछ प्रयास करेंगे। इसका मतलब यह नहीं है कि आपने कुछ भी गलत किया है, इसका मतलब यह हो सकता है कि वह आप में नहीं है। रिश्ते टेनिस खेलने की तरह हैं - अगर दूसरा व्यक्ति खेल खत्म नहीं कर रहा है।

सबसे सम्मानजनक चीज जो आप कर सकते हैं, उसे जाने दें, उसे टेक्स करना बंद करें और काम पर उसे जगह दें। जब तक वह सर्जक नहीं है, तब तक उसे काम के बाहर संपर्क न करें।