दोस्तों, सहकर्मियों, सहपाठियों, भागीदारों और परिवार का परिचय करने के लिए गाइड

लोगों से कैसे परिचय करें? क्या मुझे काम के सहयोगियों को पेश करते समय पहले नामों का उपयोग करना चाहिए? जब आप दो लोगों को स्थापित करने की कोशिश कर रहे हैं तो आप किसी को कैसे पेश करेंगे?

चाहे वह आपकी टीम के साथियों के साथ काम पर एक नए सहयोगी का परिचय दे रहा हो, अपनी प्रेमिका को अपने दोस्तों से मिलवा रहा हो या कक्षा से किसी अच्छे दिखने वाले लड़के से आपका परिचय करा रहा हो, पता करें कि औपचारिक और अनौपचारिक परिचय के बारे में सब कुछ पता है।

लोगों को अनौपचारिक रूप से कैसे पेश करें

1) पहले नामों का उपयोग करें

यदि आप अपने दोस्त जिम को स्टेसी नाम की लड़की से मिलवाते थे और आपने कहा था कि 'स्टेसी, मेरे दोस्त जिम मैथ्यूज से मिलें', तो यह जगह से बाहर और बहुत भारी लग सकता है। चीजों को आकस्मिक और अनौपचारिक रखने के लिए केवल पहले नामों का उपयोग करें जब आप दूसरे को एक मित्र का परिचय दे रहे हों।

2) ऊपर मत बनो: आराम करो और आरामदायक रहो

अनौपचारिक परिचय को एक शक्तिशाली हैंडशेक की आवश्यकता नहीं है और न ही उन्हें शब्दों के चयन की आवश्यकता है। मित्रों और परिवार का परिचय देना एक मज़ेदार बात है, न कि किसी ऑफिस बोर्डरूम से सीधे बाहर।

औपचारिक अभिवादन के बारे में स्पष्ट और आकस्मिक रहें। उदाहरण के लिए, हर किसी को सुप्रभात की कामना करने या सभी के साथ हाथ मिलाने के लिए जोर देकर आगे न बढ़ें।

3) इशारों और बॉडी लैंग्वेज का खुलकर इस्तेमाल करें

अनौपचारिक परिचय आकस्मिक हैं और इसीलिए बॉडी लैंग्वेज के माध्यम से इशारों, चाल और भावनात्मक प्रदर्शनों का उपयोग किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, अपने दोस्त जिम को स्टेसी का परिचय देते समय, आप जिम के कंधे के चारों ओर अपनी बांह रख सकते हैं और कह सकते हैं कि 'वह मेरा सबसे अच्छा दोस्त है' यदि आप अपने प्रेमी का परिचय दे रहे हैं, तो आप उसे कमर से पकड़ सकते हैं, जैसा कि आप कहते हैं, 'स्टेसी, जिम से मिलें । हम भेट कर रहे हैं'

अनौपचारिक परिचय सभी सामाजिक बंधन के बारे में हैं जिसमें शरीर की भाषा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। किसी ऐसे व्यक्ति से परिचय करते समय प्यार या प्यार दिखाने से न शर्माएं, जो आपके करीब है।

4) जब तक आवश्यक न हो पेशेवर पृष्ठभूमि में न जाएं

जब तक आप जिन लोगों से परिचय करने जा रहे हैं, उनमें से एक डॉक्टर, एक उच्च उड़ान वकील, सीईओ, आपका बॉस या कोई भी व्यक्ति जिसका काम परिचय के लिए प्रासंगिक है, अनौपचारिक परिचय करते हुए पेशेवर पृष्ठभूमि देने से दूर रहें।

उदाहरण के लिए, आपके दोस्त को वास्तव में यह जानने की जरूरत नहीं है कि जिस लड़की से आप उसका परिचय करा रहे हैं वह बैंक में टेलर है।

5) एक सामान्य जमीन का पता लगाएं: आपसी हितों, दोस्तों, घटनाओं, आदि भयानक बर्फ तोड़ने वाले हैं

दो लोगों के बीच एक दूसरे का परिचय देते हुए एक दूसरे के लिए एक सामान्य आधार खोजना, दोनों को सहजता से रखना एक लंबा रास्ता तय कर सकता है। इस तथ्य के अलावा कि एक परिचित कारक होगा, वे दोनों एक अजीब चुप्पी के केंद्र में होने के बजाय तुरंत कुछ के बारे में बात करने की संभावना रखते हैं।

उदाहरण के लिए, 'स्टेसी, यह जिम है। वह एक शराब का पारखी है, बहुत कुछ आप 'की तरह, स्टेसी और जिम तुरन्त बात करने के लिए बहुत कुछ करने जा रहे हैं।

6) घनिष्ठ मित्र का परिचय देते हुए कुछ अनोखा या विशेष कहें

यदि आप उन लोगों में से एक के साथ वास्तव में विशेष बंधन साझा करते हैं, जिन्हें आप परिचय देना चाहते हैं, तो उनके बारे में कुछ शब्द कहकर अपना परिचय गर्म और हार्दिक बनाइए, जो कोई और नहीं बल्कि आप जानते हैं। ऐसा करने से, आपका परिचय विश्वास की नींव पर आधारित होगा।

उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं 'स्टेसी, यह जिम है। हमारी दोस्ती दिन में पीछे से है। हमें स्कूल से भी निष्कासित कर दिया गया था 'जाहिर है, यहां तक ​​कि इस तरह का एक हास्यपूर्ण परिचय स्टेसी को एक स्पष्ट संदेश देता है कि आपका जिम के साथ एक मजबूत बंधन है।

7) एक फेसबुक दोस्त का सुझाव दें या ट्विटर पर लोगों को कनेक्ट करें

मान लीजिए कि आपका लड़का दोस्त आपके bff पर क्रश है और आपसे उसे उसका परिचय देने के लिए कहता है। तुम क्या करोगे? पूरी स्थिति से जुड़े बहुत सारे सामान के बिना इससे निपटने का एक आसान तरीका है कि आप उसे फेसबुक पर एक दोस्त के रूप में सुझाव दें या एक ट्वीट में उसे टैग करें।

भले ही वे इसे सोशल मीडिया पर तुरंत हिट न करें, लेकिन जब आप तीनों व्यक्ति में मिलते हैं, तो दोनों के उच्च स्तर पर होने की संभावना होती है।

8) विस्तृत परिचय न दें: लोगों को खुद से घुलने मिलने दें

'स्टेसी, मेरे दोस्त जिम से मिलें।' वह एक हाड वैद्य है और समुद्र तट पर एक सुंदर घर है। वह एक अच्छे गायक भी हैं। वास्तव में, वह अपने कॉलेज बैंड के प्रमुख गायक थे 'ऐसा लगता है जैसे आप एक विक्रेता हैं और आप जिम नामक उत्पाद बेचने की कोशिश कर रहे हैं।

एक दोस्ताना सेटिंग में दो या दो से अधिक लोगों का परिचय कराते हुए, किसी व्यक्ति के बारे में विस्तृत भाषण देने से दूर रहें। उन्हें मिंगल पर छोड़ दें और बातचीत शुरू करने के अवसर का उपयोग करें।

९) अगर कोई अजीब सा सन्नाटा हो तो वहाँ लटक जाएँ

यदि आप अपने दो दोस्तों को मिलाने का फैसला करते हैं तो आप क्या करेंगे क्योंकि आपको लगता है कि वे एक-दूसरे के लिए बने हैं, लेकिन वे इसे नहीं मारते? अगर आपका जवाब कुछ चुपके की रेखाओं के साथ था, तो आपको इस तरह की स्थिति से निपटने के लिए पता करना चाहिए।

वहाँ रुको और सूक्ष्म रूप से दो की बातचीत शुरू करने का प्रयास करें जिससे दोनों को बात करने का मौका मिलेगा। यह कुछ मूर्खतापूर्ण हो सकता है क्योंकि आप अपनी बिल्ली के लिए खरीदे गए नए उपहार के बारे में बात कर रहे हैं जैसे कि आप हर दिन अधिक फल खाते हैं।

१०) विवेक के साथ व्यक्तिगत प्रेरणाएँ लाएँ

मान लीजिए कि आप अपने bff को किसी ऐसे प्यारे आदमी से मिलवाना चाहते हैं जिसे आप उन्हें सेट करने के इरादे से काम से जानते हैं। इरादे को छोड़ने में सावधानी बरतें क्योंकि इसे उल्टा बताना संभवतः उन्हें परेशान कर सकता है और तनाव पैदा कर सकता है। बस 'दो सबसे अच्छे दोस्त के अंत में एक दूसरे से मिलने के लिए' की तर्ज पर अस्पष्ट कुछ कहें। कितना प्यारा 'चलो बैठक अपने ही खिलवाड़ को आड़े हाथ लेते हैं।

11) एक बड़े समूह में व्यक्तिगत परिचय के साथ परेशान मत करो

यदि आप दो समूहों को पेश कर रहे हैं, उदाहरण के लिए दूसरे के साथ दोस्तों का एक सेट, तो आपको वास्तव में एक के बाद एक व्यक्तिगत परिचय को परेशान करने की आवश्यकता नहीं है। 'दोस्तों, ये कॉलेज से मेरे दोस्त हैं, और वे काम से मेरे दोस्त हैं'

औपचारिक परिचय बनाना

1) एक अनुरोध या एक प्रस्ताव के साथ अपना परिचय शुरू करें

औपचारिक परिचय आम तौर पर एक अनुरोध या प्रस्तावना से पहले होते हैं। 'मैं आपसे मिलना चाहूंगा' या 'मई मैं आपको मिलवाता हूं' आमतौर पर इस्तेमाल किए जाने वाले उपसर्ग हैं। क्लासिक उदाहरण 'जॉन, मैं चाहूंगा कि आप हमारे लेखा प्रबंधक, टिम कूपर से मिलें।'

2) लोगों का परिचय कराते समय पूर्ण नामों का उपयोग करें

जब आप लोगों को एक औपचारिक वातावरण में पेश कर रहे हैं तो पूर्ण नामों का उपयोग करना सबसे अच्छा है। यदि आप किसी के अंतिम नाम को भूल गए हैं, तो शर्मिंदा न हों, आगे बढ़ें और अपनी विस्मृति के लिए माफी मांगें और स्थिति को चतुराई से संभालें।

पूर्ण नाम किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व पर पूर्ण प्रभाव डालते हैं। यह औपचारिक सेटिंग में जाने का पसंदीदा तरीका है।

3) उपाधियों या पदनामों का उपयोग करें

औपचारिक परिचय आमतौर पर पेशेवरों को उनके शीर्षक या पदनाम से संबोधित करके किया जाता है। उदाहरण के लिए एक डॉक्टर को आमतौर पर डॉ। स्मिथ के रूप में पेश किया जाता है, जबकि एक लेखाकार को उनके नाम के बाद उनके शीर्षक और कंपनी की संबद्धता के त्वरित उल्लेख के साथ पेश किया जाता है।

4) आप जिस व्यक्ति से परिचय करना चाहते हैं, उसकी योग्यता और उपलब्धियों को पूरी तरह से सूचीबद्ध करें

यदि आप उस व्यक्ति के लिए एक ठोस पहली धारणा रखना चाहते हैं जिसे आप शुरू करने की कोशिश कर रहे हैं, तो योग्यता या उपलब्धि के साथ उसके नाम का पालन करना सुनिश्चित करें। उदाहरण के लिए 'जॉन, यह मेलानी है। उसने हार्वर्ड से सिर्फ स्नातक किया है या 'जॉन, यह मेलानी है। वह वह है जिसने हमारे नए सिस्टम डिजाइन कार्यक्रम को गति दी है '

एक योग्यता या उपलब्धि एक मजबूत प्रभाव छोड़ती है। यह पहली छाप लगाने में मदद करता है जिसे लंबे समय तक याद रखने की संभावना है। उपयोग किए गए उदाहरणों के प्रकाश में, जॉन मेलानी को 'उस व्यक्ति के रूप में याद करने की संभावना रखते हैं जो सिस्टम डिजाइन प्रोग्राम का नेतृत्व करता है'

5) परिचय और अग्रिम की बारीकियों पर चर्चा करें

यदि आप किसी विशिष्ट कारण के लिए दो लोगों को पेश कर रहे हैं, तो इसके बारे में बहुत स्पष्ट और स्पष्ट रहें। उदाहरण के लिए यदि आप एक संभावित ग्राहक के लिए अपने प्रबंधक को पेश कर रहे हैं, तो तुरंत मिलने-जुलने का कारण बताएं। एक औपचारिक सेटअप में, परिचय के पीछे की प्रेरणा का आदान-प्रदान एक आदर्श है।

यदि यह मूर्खतापूर्ण लगता है तो आपको यह जानकर आश्चर्य हो सकता है कि किसी व्यक्ति के स्वयं के उद्देश्य और उद्देश्य को सामने नहीं लाना, आमतौर पर बनाई गई नौकरी के लिए साक्षात्कार की गलती है। आप सोचते होंगे कि 'हाय' की तर्ज पर कुछ। मेरा नाम जॉन है और मैं आपकी कंपनी में पेरोल ऑफिसर के पद के लिए एक साक्षात्कार करने के लिए यहाँ हूँ 'एक दिया है, है ना?

6) मज़ेदार मजाक करें, लेकिन कचरा लाइनों से दूर रहें

आप ऐसी स्थिति में हो सकते हैं जहां आपको किसी ऐसे व्यक्ति से मिलवाना होता है जिसे आप अच्छी तरह से जानते हैं लेकिन आपको अभी भी परिचय को औपचारिक बनाए रखने की आवश्यकता है। इस तरह के एक परिदृश्य में आप सूक्ष्म रूप से मजाकिया हास्य पेश कर सकते हैं। यह स्वाभाविक रूप से और निष्क्रिय रूप से संवाद करने की संभावना है कि आप उस व्यक्ति के निजी दोस्त हैं जिसे आप पेश कर रहे हैं।

मजाकिया और तल्ख हास्य के बीच एक महीन रेखा है। आप अनजाने में इसे पार कर सकते हैं और खराब स्वाद छोड़ सकते हैं। हास्य का उपयोग केवल तभी करें जब आप सुनिश्चित हों कि आपकी हास्य की भावना आपको निराश नहीं करेगी।

7) उन्हें लिंक्डइन पर कनेक्ट करें

औपचारिक परिचय बनाने का एक आसान तरीका लिंक्डइन पर दो या अधिक लोगों को जोड़ना है। यह उन्हें एक-दूसरे की पेशेवर पृष्ठभूमि के माध्यम से जाने और बाद की तारीख पर एक बैठक के लिए तैयार करने की अनुमति देगा।

लिंक्डइन उन्हें आम संपर्कों को खोजने की भी अनुमति देगा और आमने-सामने की बैठक के लिए एक नींव स्थापित करेगा।

8) समूह परिचय में किसी को याद न करें: लोगों और उनके सहयोगियों का परिचय दें

यदि आप किसी व्यक्ति को एक से अधिक लोगों से मिलवा रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप किसी को याद न करें। आप उस व्यक्ति को पेशेवर स्तर पर कम महत्वपूर्ण महसूस कराने का जोखिम उठाते हैं।

एक औपचारिक परिचय की तैयारी करें जहाँ आप एक से अधिक लोगों से अपेक्षा कर रहे हैं कि वे उन लोगों के नामों के साथ खुद को अपडेट करके उपस्थित रहें जिनसे आप मिलने जा रहे हैं।

9) एक करीबी पेशेवर संपर्क शुरू करते समय व्यक्तिगत अंतर्दृष्टि दें

किसी को बार-बार औपचारिक रूप से पेश करने से आप उस व्यक्ति के बारे में मिल-जुलकर वर्णन करने के आम जाल में पड़ सकते हैं जिसे आप पेश करना चाह रहे हैं। आपको उनके पदनाम, नौकरी की भूमिका और योग्यता के बारे में बोलने की संभावना है जिसके बारे में संभवतः अतीत में कई बार बात की गई है।

अपने परिचय में व्यक्तिगत अंतर्दृष्टि जोड़कर उनके साथ लंबे समय से संबंध दिखाने के लिए एक कदम आगे बढ़ें। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं 'जॉन, यह टिम है। वह हमारी कंपनी में एकाउंटेंट है। लेकिन वह एक भयानक गोल्फर और शराब का पारखी भी है।

10) एक शीर्ष बॉस की शुरूआत में विनम्रता को प्रभावित करना

मान लीजिए आप एक टीम के प्रबंधक हैं और आपको अपने सीईओ को अपनी टीम के प्रत्येक सदस्य से मिलवाना होगा। यह अजीब हो सकता है क्योंकि आपके सीईओ को किसी परिचय की आवश्यकता नहीं है क्योंकि टीम में हर कोई उन्हें जानने की संभावना है, लेकिन जरूरी नहीं कि इसके विपरीत।

एक मामूली और विनम्र लहजे को संक्रमित करके इस स्थिति से निपटें। अपने सीईओ को गरजने वाले हेलो और एक फर्म हैंडशेक के साथ शो चोरी करने की अनुमति दें। यह आपके बॉस को आपके अधीनस्थों के साथ स्वतंत्र रूप से संवाद करने की अनुमति देते समय थोड़ा अहंकार को बढ़ावा देगा।

11) औपचारिक परिचय बनाते समय सांस्कृतिक मानदंडों की अनदेखी न करें

यह महत्वपूर्ण हो सकता है यदि आप एक ऐसे देश में एक विदेशी व्यापार यात्रा पर हैं जहां संस्कृति और परंपरा को समान रूप से काम नैतिकता में बुना जाता है। इन परंपराओं से अवगत रहें और उन चीजों को कहने से बचें जो आपके लिए मजाक हो सकती हैं, लेकिन किसी और के लिए कहने के लिए एक अपमानजनक बात।

दैनिक कार्य-जीवन में भी, विभिन्न सांस्कृतिक मतभेदों से सावधान रहें और कुछ चीजें जो आपको बहु-सांस्कृतिक औपचारिक वातावरण में नहीं कहनी चाहिए।